1、 根據總公司指示精神,組織制定公司總體發展戰略與年度經營計劃,并組織實施;
2、主持公司的全面經營管理工作;組織并協調公司各方面的資源,實施總公司確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標,保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成;
3、召集會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,聽取匯報、總結工作;
4、負責公司的團隊建設、規范公司內部運營管理;領導管理團隊、營造企業文化氛圍;塑造和強化公司價值觀,提升公司凝聚力和感召力;
5、確定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
6、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案;
7、代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動;在授權范圍內,代表公司簽署各種合同和協議,審核簽發日常行政、業務等文件;
8、處理公司重大突發事件。
2、主持公司的全面經營管理工作;組織并協調公司各方面的資源,實施總公司確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標,保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成;
3、召集會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,聽取匯報、總結工作;
4、負責公司的團隊建設、規范公司內部運營管理;領導管理團隊、營造企業文化氛圍;塑造和強化公司價值觀,提升公司凝聚力和感召力;
5、確定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
6、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案;
7、代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動;在授權范圍內,代表公司簽署各種合同和協議,審核簽發日常行政、業務等文件;
8、處理公司重大突發事件。
職位類別: 總經理/總裁/首席執行官CEO
舉報
全選
申請職位
-
15-20萬/年申請職位負責哈爾濱、長春、沈陽、大連區域業務開展 1,負責分公司整體運營管理,建立一支具有市場攻擊性、開拓創新的營銷團隊; 2,達成年度所管轄區域新梯銷售任務,搶占市場份額,擴大品牌影響力; 3 ..
-
15-20萬/年申請職位1,負責分公司整體運營管理,建立一支具有市場攻擊性、開拓創新的營銷團隊; 2,達成年度所管轄區域新梯銷售任務,搶占市場份額,擴大品牌影響力; 3 做出準確的市場預測,促進當年訂單當年發運; ..
-
0.8-1.5萬/月申請職位【任職要求】 1.大專及以上學歷,電梯銷售經驗豐富者可適當放寬; 2.8年以上知名電梯品牌工作經驗,對電梯行業、產品有深入了解。 3.對區域市場掌握一定的市場信息、管理渠道及代理商。 4.具備較強..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1,負責分公司整體運營管理,建立一支具有市場攻擊性、開拓創新的營銷團隊; 2,達成年度所管轄區域新梯銷售任務,搶占市場份額,擴大品牌影響力; 3 做出準確的市場預測,促進當年訂單當年發..
-
0.8-1萬/月申請職位崗位職責: 1、負責本省內代理商的開發和管理; 2、明確代理商意圖,了解客戶的重點需求,按照客戶實力給予分類管理; 3、電梯項目的開發、管理、跟蹤、合同簽訂、貨款回收; 4、定期拜訪..
-
0.5-1.2萬/月申請職位1、組織構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。 2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。 3、搞好市場調查、分析..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1,負責分公司整體運營管理,建立一支具有市場攻擊性、開拓創新的營銷團隊; 2,達成年度所管轄區域新梯銷售任務,搶占市場份額,擴大品牌影響力; 3 做出準確的市場預測,促進當年訂單當年發運; ..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1,負責分公司整體運營管理,建立一支具有市場攻擊性、開拓創新的營銷團隊; 2,達成年度所管轄區域新梯銷售任務,搶占市場份額,擴大品牌影響力; 3 做出準確的市場預測,促進當年訂單當年發運; ..
-
0.5-1.2萬/月申請職位1、組織構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。 2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。 3、搞好市場調查、分析..
-
80-100萬/年申請職位工作職責: 制定并實施年度戰略規劃,監督戰略規劃和年度、月度計劃的執行,并協同改善計劃及落實; 負責公司日常運營管理工作,優化各個流程,提升工作效率; 建立和優化公司制度,優化團隊建設。..
- 公司規模:1000人以上
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:零部件
- 所在地區:江蘇-鎮江市-丹陽市
- 聯系人:王先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:江蘇省丹陽市開發區丹桂路